일반적으로 학자들은 이주 노동자를 위한 사회 보장 범위에 대한 보다 일관된 접근 방식이 필요하다는 데 동의합니다(Lamarche, 2014 : 45). Marius Olivier는 사회 보장에서 비시민의 법적 지위가 일반적으로 낮고 국제 및 지역 표준을 준수하는 것만으로는 이주 노동자와 그 가족이 사회 보호 권리에 대한 적절한 접근성을 확보하는 데 아직 갈 길이 멀다고 비판했습니다(Olivier, 2011 : 133). 이주 노동자와 그 가족에게 이주 파견국의 관점에서 타깃형 사회 보호를 제공하는 혁신적인 접근 방식이 스리랑카에서 시행되었습니다. 이 나라는 사망, 장애 또는 본국으로 귀국하는 데 드는 비용을 충당해야 하는 경우 남겨진 이주 노동자와 가족에게 사회 보험을 제공하는 해외 노동자 복지 기금을 설립했습니다(Rosario 2008 ).
계절 근로자는 일 년에 몇 달 동안 계절적 노동을 하기 위해 본국을 떠나는 임시 이주 노동자입니다. 본 연구의 목적상 농업 계절 근로자의 고용만 분석했습니다. 농업 부문을 선택한 이유는 계절적 노동 수요가 있는 다른 산업보다 외국인 근로자에게 훨씬 더 많은 일자리를 제공할 뿐만 아니라, 이 부문의 특징인 불안정한 근로 조건 때문입니다.
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