부당노동행위와 대응

김재광(노무사)

1. 부당노동행위에 대한 이해
(1) 행위 주체
(2) 유형
1) 불이익취급
2) 비열계약(반조합계약)
3) 교섭 해태(거부, 불성실)
4) 지배개입

2. 대응
(1) 대응의 원칙
(2) 노조활동 대응
(3) 법률적 대응